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挂靠单位可以50岁退休

挂靠单位交社保是违法的,用人单位和交社保的单位应该一致.且全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人的退休年龄为:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年.参照《中华人民共和国社会保险法》第五十七条,

挂靠单位交社保,要交足十五年的社保后才能在50周岁退休,到50周岁未交满十五年社保的可以先办理一次性补交足十五年不足部份,再办退休手续

不可以,灵活就业人员改为城镇职工的缴费的,必须城镇职工缴纳养老保险满10年以上,才可以按照职工50周岁办理退休.正式退休前一年挂靠单位退休是不可以的.1999年,劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前

只要挂靠在法理上是存在劳动关系的,既然存在老动关系,就可以.如果你是女性就已经到了法定退休年龄了.男性你只能病退,病退是有条件的:大病.提出申请,社保局安排医学鉴定机构对你进行医学鉴定,丧失劳动能力方可批准你提前病退休.

女性自由职业在正式退休前一年挂靠单位不可以50岁就退休.灵活就业人员改为城镇职工的缴费的,必须城镇职工缴纳养老保险满10年以上,才可以按照职工50周岁办理退休.原来城镇职工缴纳养老保险满10年之后下岗的,无需挂靠.自己缴纳养老保险也可以按照50周岁退休,但是必须缴纳到退休年龄,而不是缴纳满15年,简单说,就是不论你是先缴纳城镇职工养老保险,还是后缴纳城镇职工养老保险,都要满10年,并且要缴纳到退休年龄,才可以按照城镇职工办理退休.

退休与否与你社保挂靠在哪里没关系,跟你社保累计缴费年限有关系,社保养老险累计缴满15年,男性60岁始可申请退休金,女性(干部)55岁,女性(工人)50岁. 不排除因某种原因可提前退休 请采纳! 回答者:深圳市人力资源服务网

这个与你挂靠不挂靠没有丝毫关系.女性只要是2011年6月30日前参保缴费者,一律都是50岁法定退休年龄,之后参保缴费者都是55岁.

1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁.2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁.

1.辞职后你继续交社保、医保还是不继续交都没有关系,只要你社保已经交满15年,医保交满(男25年,女20年)即可到退休年龄领取养老金和享受医保. 2.如没有交满规定年限辞职后必须得继续缴纳费用交满规定年限即可,如已经交满规定年限还想继续缴纳也是可以的,交得多到退休年龄时退休拿到的就越多.(自己缴纳费用,公司和自己缴纳的那部分都得自己缴纳,所以费用会非常高) 3.辞职和到退休年龄退休拿到的和你缴纳社保的年限是钩挂的,交的年限越多就拿得越多,和你现在辞职和到退休年龄退休是没有区别的. 如还有不明白的地方可以打电话详细咨询当地社保中心,咨询电话12333 希望以上回答能帮助你,祝身体健康,天天愉快!采纳哦

到了退休年龄就能退休,有没有退休金要看你缴纳养老保险是不是满15年. 养老金领取条件: 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金.也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须

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