www.5213.net > 面试了一家外企上周五电话给了口头OFFER,但是没有收到邮件

面试了一家外企上周五电话给了口头OFFER,但是没有收到邮件

没有书面合同之前,不要相信口头承诺

有希望的.大部分的企业,书面Offer需要走流程,耽误的时间都比较久.简介:外资企业的外国投资者可以是外国的企业、其他经济组织和个人.外资企业依中国法律在中国境内设立,因此不同于外国企业和其他经济组织在中国境内的分支机构

您好,如果公司正式知录取员工都是有邮件的话,你没有收到邮件说明您并没有被录取, 收到口头offer.没有道电邮offer肯定就是凉了.至于为什么给你口头承诺,这个就不得而知了.如果当初你不打电话的话专不是连口头承诺都没有啊.如果当时口头承诺有证据,如果该公司不录取你属,您就可以维权.我建议到公司人事部确定清楚比较好.

看公司的流程要走多久,另外,公司可能会挑一个比较方便计算工资的日期,发OFFER

给OFFER就是录用了,恭喜!应该要你在7天内答复是否接受吧.都有开始上班时间了,放心吧呵呵

楼主面试的可能是个中型以上企业,一般中小企业面试结果审批不会超过三天的,你的情况建议和你的面试人取得联系,

收到口头offer没收到正式邮件最后不要去,因为如果对方变卦你后悔都来不及,崔的话,你直接打电话给HR说我还没收到邮件不知道需要带那些材料去,让他给你发一封邮件

这种情况在现在的面试体系中很常见,你是他们目前觉得合适的人选,但是他们可能发出了很多面试邀请,也就是说在你之后可能还有接到面试邀请的人,他们需要面试完所有的人之后统一评估之后才会有最终答案,一般确定人选之后,正式的offer也就一两天就发了,流程不会那么久,我的亲身体会

可能在流程上有些问题,特别是大的公司,这个过程更慢,我目前在一家美企,当时情况跟你有点类似,最终的邮件offer比电话offer晚了很久.不过在这中间我和HR经常通电话的,至少大家都明白对方的现状,建议打个电话确认.

回复应该指的是回复邮件,邮件里写清楚自己方便的时间,征询会所方便的时间就好了.记着回复的时候要客气,有礼貌.回复完邮件再回复短信说清邮件已发,请对方查收并指定时间就好了.如果几天会所没有答复,再致电会所hr,说清来龙去脉,直接请教人家时间就好.对方习惯发邮件,你就回邮件就好,沟通习惯尽量适应招聘方.顺祝面试顺利!

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