www.5213.net > 如果员工又找到工作了并且已经上了社保,还能领取失业金吗?

如果员工又找到工作了并且已经上了社保,还能领取失业金吗?

1、一旦有新新参保记录,就无法再领取2、即成事实改变不了,领不了失业3、原单位可以跟员工这么说:一旦社保在继续缴纳,就不能再领失业金了,这是好事,代表你找到新工作,没有领取的失业金可继续保留了,因为失业金领过了,以后再失业,领过的失业金以前工龄是不计的,只有没领取过才能合并计算,现在社平工资每年 在涨,以后领得更多.如果员工不同意,也告诉他既然找了新工作上了班,即成事实了,改不了了.

有了工作单位工作的,还继续领取失业金的话,社保局会对此人作出处罚的.

一个人一共只能领失业保险金24个月,如已经领了完了24个月,重新找到工作交了失业保险金,也不能再领失业金.

按规则是可以的.但是如果不缴纳社保,估计不算工龄也没有医保这类的.另外,劳动法规定用人单位必须给员工缴纳社保.

重新就业后就不再发放失业待遇了 失业金的话一般是申请后的次月开始发放 《社会保险法》第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇: (一)重新就业的;

不能,找到工作后就不能领取失业金了 现在工作单位给交社保,下次失业再领取就是了

工作之后,社保缴纳上了失业金就不可以再领取了

只要现在的单位不去为你缴社保,你保证没有人把消息传出去就行.按国家规定失业职工在找到新的工作后,是不能继续享受失业待遇的.

劳动者找到工作,但没有签订劳动合同和办理社保的,那么可以继续领取失业金的,但签订劳动合同后,一旦备案到劳动局的,那么劳动局会终止失业金的.

这个肯定可以继续交社保的.下一次失业zhidao又可以继续享受失业保险金.但是中间需要满足时间要求.根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,专领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月.重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但属是最长不得超过24个月.

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