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社保多大年龄可以补交

退休年龄之前均可以申请补交,针对你的情况,一般不支持补交了.养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.而医疗保险有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销. 一

最好是去问所在地的社会劳动保障局,各地方的地方法规不一样,我所在地就可以补交,但是滞纳金很高的,所以还不如从新交费,可以接到已交的年限,最后交够十五年就可以领了

如果你所在的地区,有补交政策,就能一次性补交够15年的社保.然后办理退休,每月领取养老金. 如果你所在的地区,没有补交政策,就不能一次性补交社保,只能按月缴纳社保,直到交满15年. 具体都要看地区,地区不同,社保政策都有差异.

我国法律规定,社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算.例如:本月是17年4月-16年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算.如17年4月-16年的3月到15年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交15年9月这也是按两年来计算).在2年内,如果需要补缴社保的,可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了.

按现行法规规定,63岁已经到达法定退休年龄,但是基于社保缴纳只缴纳了5年,所以不能享受养老等待遇,所以,只能按月以自由职业者身份进行缴纳,直到满180个月为止,不能进行补缴,除非单位违法在你就业期间未给你缴纳社保,这个是可以仲裁帮你补缴的.

您好,超过社保年龄交社保需要社保同意才可以.具体和社保联系.

1、不需要,社保是算累计的.在累计满15年.年龄达退休要求,就不需要进行补缴; 2、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险. 根据《社会保险法》[1] 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费. 第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足. 一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定.

不可以了

社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴.缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表等;其他相关材料.

不能一次性补缴社保.根据《中华人民共和国社会保险法》规定:参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年.社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15

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