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视同缴费年限文件规定

关于视同缴费年限这一条文的依据是《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》.《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满

视同缴费年限的认定依据是原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》(劳办发〔1997〕116号)文件. 视同缴费年限,指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限. 职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限.实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后,按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限.

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限.视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间. 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时

国家规定:没有实行个人缴纳养老保险费之前的工作时间(连续工龄),作为“视同缴费年限”,即:把这段没有缴费的时间也看作缴费时间.在计发他们的养老金时,应该以实际缴费年限再加上“视同缴费年限”为依据.因此,刘某在原企业

根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限.视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金.

93年以前都没有交保险费,当时劳动部门对每位在职人员都进行了一次工龄认定.并填写了工龄认定审定表装档案做为依据.我们这里是这样.可能你当时没有进行工龄认定,也没有填表.如果你是82年参加工作的,那么你档案里一定有招工表,招工合同等依据,有这些依据可以重新审定认定工龄,并填写工龄认定审定表作为依据装档案.

社会养老保险2113中视同缴费年限:视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间.固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定5261计算为连续工龄的时间

视同缴费年限的认定依据是原劳动部办公厅《关于印发的通知》(劳办发〔1997〕116号)文件.视同缴费年限,指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限.职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限.实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后,按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限.

法规依据:国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定 国发[1997]26号 1997年7月16日

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限.视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间. 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的

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