www.5213.net > 我20年没上班也交养老保险,现在有单位了,单位让...

我20年没上班也交养老保险,现在有单位了,单位让...

养老保险必须在退休之前缴纳,办理退休之后,已经结算完毕了,就没办法缴纳了,并且你不缴纳,也没办法给你计算退休费,

可以. 养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度. 养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一.养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源.

只有和单位建立了劳动关系,单位才有强制义务为员工缴纳社保.劳动合同就是你和单位建立劳动关系的最有力证明.

只有人没了,社保帐户才会销户

用人单位的行为当然是不合理的,违反了劳动合同法的有关规定,可以要求公司交保险. 用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务.用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续.用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足.用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费.用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议.

看你是什么原因没上班了,如果因私,那就不好说了,不过你可以不交那几个月,社保没有规定必须交的.这点你是占理的,是不是公司已经帮你交了,现在想起来,又找你要.如果是这样你可以不给他.如果还没交可以空开那几个月. 除非解除劳动关系,否则单位无权停保,如果你不是很强势的话,几个月也多交不了多少,补给他们算了,这世道不是讲理就可以解决问题的.

合理.在北京买房,买车,退休养老等经常会有都有关于”连续缴纳社保”多少年的政策限制,因此在社保中断期间个人负担费用补齐是现供职单位对你个人负责的体现.

公司破产如果没有安置方案,你就抓紧到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位给你补缴五年社保,给予安置费的个人主张.要抓紧,否则一旦单位破产了,劳动仲裁不受理.

只要能证明实际劳动关系单位就必须给你缴纳养老保险,如果不交按程序先找劳动监察大队,调解后不行在去劳动仲裁院,仲裁院下仲裁书后单位还不执行的话拿仲裁书去法院申请强制执行.

办理养老保险,不用拿档,只需要提供身份证就可以了.

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